ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Wereldkampioen

Niek van Keulen
09 jul. 2010Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

En daarmee wordt drie maal scheepsrecht, zoals het hoort. Lang geleden zijn we twee keer gestorven in schoonheid, tientallen jaren frustratie veroorzakend. Dat zal zondag eindelijk worden rechtgezet. Dankzij Van Marwijk, op een missie in Zuid-Afrika. Het spel zal zijn zoals de man. Vrij stug, tamelijk gesloten, wellicht zelfs een tikkeltje saai, maar met een kristalhelder doel voor ogen: winnen, hoe dan ook.

Prachtig. Prachtig? Ja, want daarmee worden we eindelijk wereldkampioen, het hoogst haalbare, nooit eerder vertoond, misschien hierna ook nooit meer herhaald. Dus het moet nu gebeuren en het zal nu gebeuren. Winnen.

“Mooi gespeeld jongens, wel verloren, maar prachtig gespeeld!” Da’s prima voor de pupillen op zaterdagochtend, peptalk voor de treurende verliezer. Nu niet. Dit is topsport, dit is once in a lifetime. Het moet gebeuren. Op welke manier dan ook. Het moet gebeuren, het gaat gebeuren, ik voel het.

Is ook een aardige voor uw or: hoe stevig bent u als het er echt om gaat in uw organisatie? Gaat u dan tot het gaatje? Heeft u een heldere missie, heeft u uw doel scherp voor ogen? Bent u bereid en in staat alle effectieve middelen optimaal in te zetten? Komt u er met resultaat uit? Nee? Neem dan een voorbeeld aan Van Marwijk. Het hoeft niet altijd mooi en aardig. Mag wel, maar is geen doel op zich. Uw doel is maximaal resultaat behalen. U kunt het. Ik voel het!

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Unieke samenwerking vakbond en UWV
  2. Overleg over werkdruk gevangenispersoneel
  3. Gevangenisbewaarders luiden noodklok
  4. Handtekeningactie buschauffeurs tegen uitbesteding
  5. Begrip ‘werkzaam in de onderneming’ uit de WOR
  6. Geschorste leden Sitel werken weer
  7. Geschorste OR-leden callcenter werken weer
  8. Bondsraad FNV Bondgenoten negatief over AOW-pensioenakkoord
  9. Uitlatingen lid OR in pers toegestaan
  10. Fusie ABN Amro en Fortis een feit
  1. Tussentijdse verkiezingen en de instellingsgrens
  2. Meer aandacht voor kleurenblindheid
  3. Zelfbewust, onafhankelijk en gelijkwaardig
  4. Zwangere verliest recht op extra beloningen
  5. Paradigma
  6. Terugloop van or-zetels
  7. Or Océ vreest fors lager pensioen
  8. Vakantievierder vergeet de baas
  9. Aandacht voor leeffasebewust personeelsbeleid
  10. Een zichtbare OR

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen