ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Or Atrium Ziekenhuis niet dwars over banenverlies

06 dec. 2010Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Volgens de ziekenhuisdirectie is het verlies aan werkgelegenheid een gevolg van de door ex-minister Klink (CDA) opgelegde ‘strafkorting’ voor ziekenhuizen die in 2009 te veel zorg hebben verleend. Deze nationale korting van opgeteld een half miljard euro noodzaakt het Atrium 13 miljoen euro goedkoper te werken. Banen zullen vooral verdwijnen op de poli’s en afdelingen als communicatie, personeelzaken en Bureau Kwaliteit en Veiligheid. Directe zorgfuncties aan bed worden gespaard.

De or moet naar naar verwachting deze week instemmen met de bezuiniging. Verzet daartegen wordt echter niet verwacht. Or-voorzitter Martin Deelder zegt dat de or evenzeer gebonden is als de directie, als het gaat om de door het ministerie miljoenenkorting.

‘Veel andere ziekenhuizen zullen het eveneens lastig krijgen,’ voorspelt hij. ‘De bezuiniging van 20 fte’s eerder dit jaar is gelukkig zonder gedwongen ontslagen gerealiseerd.’ Het Atrium, 3700 medewerkers, zal overigens in 2011 een fusie aangaan met het Orbis-ziekenhuis in Sittard.

Bron: De Limburger

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Ruim 60 procent werknemers ervaart te hoge werkdruk
  2. Cor Wegener stap verder in adviestraject nieuwe CEO
  3. Eric Rieswijk: or-lid 2010
  4. ‘TNT wil minder postbodes gedwongen ontslaan’
  5. Beroepsrecht en reorganisatie
  6. COR Wegener verder met advies over nieuwe topman
  7. De nieuwe kleren van voorheen de Koninklijke
  8. Postbode trotseert kou
  9. ‘Werkgevers openbaar vervoer maken kolossale blunder’
  10. Nederlandse werknemer wil diversiteit op de werkvloer
  1. PVT en reorganisatie
  2. Transportbedrijven moeten laad- en lostijd doorbetalen aan chauffeurs
  3. Pensioenfonds zorg gaat uit van langer werken
  4. Rechter stuurt brandweer terug om roosters
  5. Werknemers Dierenpark Emmen akkoord met cao en sociaal plan
  6. Reorganisatie en achterban
  7. Personeel Dierenpark: ja tegen reorganisatie
  8. Actiecomité TNT weer bijeen
  9. Medezeggenschap leeft, maar de interesse heeft een grens
  10. Miljoenenvergoeding bij einde dienstverband

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen