Werknemers vinden reistijd zonde. Een uur reizen is voor negen op de tien jonge hoger opgeleiden een brug te ver. Dankzij het huidig economische klimaat kunnen ze vergelijkbare interessante banen ook dichter bij huis vinden. De files vormen een groeiende barrière en het openbaar vervoer acht men onbetrouwbaar. Werknemers vinden een lange reistijd niet te combineren met kinderen en kinderopvang. Vooral parttimers willen dicht bij huis werken.
De reisbereidheid stijgt met de leeftijd en het inkomen, maar slechts tot op zekere hoogte. Vrouwen reizen minder graag dan mannen, wellicht doordat ze meer in deeltijd werken. Uit het onderzoek blijkt tevens dat een personeelsadvertentie die de vestigingsplaats noemt vijf keer beter scoort dan eentje zonder.
Organisaties met vestigingen bij woongebieden, zoals scholen en zorginstellingen, ondervinden minder last van deze tendens. Dit is mede te danken aan de mogelijkheden die zij bieden om parttime te werken en hun goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer. Sollicitanten mijden werkgevers die alleen bereikbaar zijn via drukke wegen.
