Op het Facto Conges op 23 september vertellen twee dienstverleners, namelijk CSU (Diane van Dijk) en Jacobs Douwe Egberts (Menno Vink), over hun duurzame samenwerking die dit jaar is gestart in de dagelijkse verzorging van 10.000 koffiemachines in Nederland.
Het betreft een samenwerking die verder gaat dan alleen schoonmaakonderhoud. De organisaties kijken gezamenlijk naar duurzame oplossingen in de keten, zoals digitalisering en afvalinzameling.
Ook aandacht voor duurzame inzetbaarheid medewerkers
Ook duurzame inzetbaarheid krijgt binnen de samenwerking veel aandacht. Oudere schoonmaakmedewerkers krijgen de mogelijkheid om zich volledig te richten op de schoonmaak en het onderhoud van de koffieautomaten door ‘op route’ te werken. Voordeel: ze ervaren veel minder fysieke belasting.
Jonge medewerkers krijgen de mogelijkheid om door te stromen naar een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en meer vaste uren.
Presentatie op 23 september
In hun presentatie tijdens het Facto Congres op 23 september a.s. nemen Diane van Dijk-Loois en Menno Vink je onder andere mee in hoe je op gebied van duurzaamheid gezamenlijke doelen bepaalt en wat je kunt bereiken (en wat niet) met samenwerken.
Laat je inspireren door de samenwerking van vandaag en de impact die wordt gemaakt met de duurzame oplossing van morgen.
Meer informatie over Facto Congres 2021
Datum: 23 september 2021, Nieuwegein
Thema: Nieuwe kijk op de werkplek en FM
Dagvoorzitter: Suzan Vink – Opstal
Keynote 1: Werk heeft het gebouw verlaten: het belang van in verbinding blijven (door Jitske Kramer)
Keynote 2: De kracht van enthousiasme (door Rijn Vogelaar)
Presentaties: 10*
Extra: uitreiking JLL Winning Workplace Award
Meer weten: Zie speciale congreswebsite
*De presentaties worden gegeven door FM-professionals van o.a:
- ABN Amro (Hoe strategie tot uiting komt in het gebouw);
- Vodafone Ziggo (hybride werken in de praktijk);
- Schiphol (met technologie en data slimmer sturen op bezetting en benutting);
- FM Haaglanden (op weg naar volledig circulaire facilitaire dienstverlening);
- Alliander (outsoucing hard en soft services);
- Shell Nederland (Making the future better – samenwerken met je IFM-partner);
- Hybride werken: wat vraagt dat van mens en organisatie? (discussie-sessie met FM-vakgenoten in Wold Café-opzet).
- De kracht van Human Based Working (case Ordina)
- Partnerschap van vandaag als basis voor duurzame oplossing van morgen (duurzame samenwerking CSU/JDE)
- Circulair kantoormeubilair as-a-service, hoe werkt dat bij SDWorx?
Lees ook:
> Naar volledig circulaire facilitaire dienstverlening: zo pakt FMHaaglanden dat aan
> 2x ‘hoge knip’-uitbesteding op Facto Congres (23-9, Nieuwegein)
> Naar een veilige en geweldige werkomgeving, zo doet Shell (24 locaties, 300.000 m2) dat
