ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Robeco betaalt alsnog bonus

08 dec. 2009Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Robeco gaat niet in beroep tegen de uitspraak van de rechter en zal de bonus uitkeren aan alle collega’s die onder hetzelfde regime vallen.</P> <P>De medewerers waren op hun bonus gekort, omdat de winst van 178 miljoen euro die vorig jaar was gemaakt, vooral te danken was aan dochterbedrijven als Transtrend en Harbor Capital. <br> Het kernbedrijf draaide daarentegen niet goed, waardoor ongeveer 250 mensen van de salesafdeling geen bonus over 2008 zouden krijgen. </P> <P>Het bestuur van Robeco vond dat een ‘volstrekt onevenwichtige uitkomst’ en besloot een deel van de bonus van het ondersteunend personeel aan deze groep te geven.<br> Bij dit besluit passeerde het Robeco-bestuur de ondernemingsraad, hetgeen volgens de uitspraak van de rechter ongeoorloofd was. </P> <P>De or was eerst mondeling gepolst en daarbij had het Robeco-bestuur beloofd de verlaging van de bonus niet door te zetten als de or het er niet meer eens zou zijn. Later werd de verlaging, tegen de zin van de or, toch doorgezet. De or betreurde de gang van zaken, maar ondernam geen verdere stappen. Ruim veertig belanghebbenden kwamen in opstand en huurden gezamenlijk een advocaat in. Een van hen spande het kort geding aan.</P> <P>Bron: Financieele Dagblad</P>

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Wie wordt Jonge Ambtenaar van het Jaar 2010?
  2. Mandaat
  3. Extra aanpak van oorzaken ongevallen op werk
  4. Kantonrechter wijst ontslagaanvragen af
  5. Week van de Medezeggenschap
  6. Liefde op de werkvloer verboden bij L1
  7. Vooruitzichten hbo&#8217;ers het beste
  8. FNV Jong eist leerwerkplekken op
  9. Hoe krijg je meer jongeren in de or?
  10. Pensioenwijziging: rol OR en de individuele deelnemer
  1. NedCar verlengt gedeeltelijk deeltijd-ww
  2. Behoud WW na ontslag in strengere deeltijd-WW
  3. Duitse Opel-vakbondsman vecht mee voor Antwerpen
  4. Omroep verbiedt liefde op werkvloer
  5. Bot Bouw misbruikt bouw-CAO
  6. Fel verzet tegen sluiting Nefit
  7. Afkicken
  8. Wetsvoorstel verhoging AOW-leeftijd ingediend bij Tweede Kamer
  9. De fusie Fortis ABN AMRO en medezeggenschap
  10. Eerste Kamer stemt in met wetsvoorstel Wajong

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen