Management Support
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Productiviteit
    • AI en prompting
    • Inzicht in gedrag
    • Slim werken met Microsoft Office en andere apps en tools
    • Werkdruk
    • Werken aan jezelf
  • Taken en rollen
    • Toekomst van het vak
    • Functies
    • HR taken
    • Notuleren
    • Loopbaan en doorgroeien
    • Vergaderen
    • Eventmanagement
    • Virtual Assistant
  • Communiceren
    • Spelling en grammatica
    • Spreken
    • Schrijven
  • Samenwerken
    • Secretariaat
    • Projectmanagement
    • Hybride werken
    • Sparren, meedenken, coachen en ontzorgen
  • Opleidingen
  • Podcast

Snellezen en breinleren: hoe combineer je dit superduo?

Nieke Groot
14 okt. 2021Laatste update: 21 okt. 2021
Snellezen en breinleren: hoe combineer je dit superduo?

Met de technieken van snellezen en breinleren lukt jou om sneller én beter je werkdoelen te bereiken. Nieke Groot legt uit wat de begrippen inhouden en hoe ze te combineren zijn.

Wat is snellezen?

Snellezen is de vaardigheid om zonder verlies van tekstbegrip aanzienlijk sneller dan gemiddeld te lezen. Leessnelheid wordt meestal aangeduid in wpm: woorden per minuut. De gemiddelde leessnelheid ligt rond de 240 wpm. Met snellezen kan dit oplopen tot wel 1.500 woorden per minuut. Dat is dus zes keer sneller!

Snellezen is zeer geschikt voor studenten en professionals die als zogenoemde kenniswerkers hun brood verdienen. Kenniswerkers zijn niet zozeer afhankelijk van lichamelijke inspanning, zoals bouwvakkers en verhuizers, maar van mentale inspanning. Een kenniswerker, zoals een advocaat, een notaris en ook een managementondersteuner, wordt betaald voor het geven van advies, het oplossen van problemen en het informeren van anderen.

Kom naar de Workshopdagen!

Kom naar de Workshopdagen!

Snellezen en breinleren

Kenniswerkers moeten niet alleen veel informatie tot zich nemen om hun werk te kunnen doen, ze moeten die informatie ook goed kunnen verwerken. Dat wordt alleen maar moeilijker. Volgens verschillende onderzoeken verwerken we dagelijks een hoeveelheid informatie die gelijkstaat aan 175 kranten, verliezen we dagelijks twee uur aan concentratieproblemen en zorgt het lezen op beeldschermen voor een productiviteitsverlies van zo’n 30 procent.

Snellezen is een oplossing om de enorme kwantiteit aan informatie tot je te nemen, breinleren helpt je met de kwalitatieve verwerking van die informatie.

Wat is dan breinleren?

Breinleren is een methodiek voor het het verwerken van nieuwe informatie, waarbij de werking van hersenen als uitgangspunt wordt genomen. Onze hersenen zijn eigenlijk niets meer dan een verzameling zenuwcellen die voorzien zijn van een uitloper. Als deze uitlopers met elkaar een verbinding (synaps) aangaan, kan een impuls van de ene cel naar de andere worden doorgegeven. Hierbij wordt gebruikgemaakt van een neurotransmitter.

De impulsen van de ene naar de andere zenuwcel kunnen een herinnering, een zintuiglijke waarneming, een beeld of een gedachte bevatten. Hoe meer impulsen onze hersenen te verwerken krijgen, des te groter en actiever dat onderlinge netwerk werk van zenuwcellen wordt. Als die activiteit zich voornamelijk in een bepaald gebied afspeelt, zullen de zenuwcellen in dat gebied zich verder en uitgebreider gaan ontwikkelen dan in minder actieve gebieden. Ons brein is dus maakbaar.

Dat (verder) ontwikkelen van specifieke gebieden is het werkterrein van breinleren. Het maakt gebruik van het feit dat een brein plastisch is. Dit betekent dat het brein zich kan vormen naar belasting. Eigenlijk net zoals je een spier kunt trainen. Hoe meer gerichte training, des te groter de omvang van de spier.

Via breinleren kun je vergaarde informatie beter onthouden, beter linken met bestaande informatie en een betere plaats geven in ‘het grote geheel’. Eigenlijk maak je met breinleren gebruik van het fenomeen ‘een beeld zegt meer dan duizend woorden’.

Hoe zijn snellezen en breinleren te combineren?

Heb je weleens gemerkt dat je tijdens het praten over een onderwerp, je in gedachten al veel verder vooruit bent? En dat je dus op een gegeven moment vastloopt in je spreken? Je denkt in een veel hoger tempo dan je spreekt.

Met breinleren en snellezen maak je optimaal gebruik van dit fenomeen. Met snellezen voer je het tempo van lezen zo op, dat je op een gegeven moment vrijwel net zo snel informatie tot je neemt als je hersenen kunnen verwerken. Hiermee lopen twee processen dus parallel en hoeft de één niet steeds te wachten op de ander. Door het leestempo op te voeren, open je als het ware de poorten naar dat deel van de hersenen waarmee je kunt breinleren. Doordat de processen op hetzelfde tempo werken, wordt informatie uitwisselbaar. Je gaat met breinleren actief gebruikmaken van je onbewuste.

En ja: dat klinkt heel gek. En nee: hier kunnen we nauwelijks bewust en rationeel bij. Daarom is het ook zo lastig te accepteren dat we met snellezen en breinleren veel effectiever en efficiënter zijn. We kunnen er niet met onze pet bij. We durven het daarom eigenlijk niet te geloven en er al zeker niet op te vertrouwen.

Je moet het effect ervaren. Bij voorkeur letterlijk. Denk aan de waarschuwingen van een ouder aan een kind dat niet met de vinger aan de vlam moet komen. Die waarschuwingen zijn vele malen ineffectiever dan het ervaren van de hitte van de vlam aan de vinger. Het kind zal deze ervaring via zintuiglijk leren niet snel vergeten.

Workshop snellezen en breinleren

Kom naar de Workshopdagen en ik leer je snellezen en breinleren. Daarna hoef je alleen nog maar te oefenen en te doen. Meld je aan en we zien elkaar daar!

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 25.500 managementondersteuners gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • brein16 dec. 25

    Waarom jij de onmisbare schakel blijft in het AI-tijdperk

    Neurowetenschapper en gedragspsycholoog Chantal van den Berg over de managementondersteuner als onmisbare schakel.

  • brein9 dec. 25

    Verleid je brein tot verandering en creativiteit

    Neurowetenschapper cognitief psycholoog Ayca Szapora sprak op het Management Support Event en liet daar zien welke trucjes je hersenen met je uithalen.

  • Ayca Zsapora
    brein12 aug. 25

    Jouw brein is een saboteur (maar je kunt het overmeesteren)

    Als je nieuwe gewoonten wilt aanleren en dus je gedrag wilt veranderen, dan moet je de 'oudere delen' van je brein laten meewerken. Neurowetenschapper Ayca Szapora vertelt hoe je dat doet.

  • perfectionisme8 jul. 25

    5 tips om minder perfectionistisch te worden

    Als perfectionist streef je iets na wat je nooit kunt bereiken, namelijk perfectie. Perfectionisme heeft ook voordelen, maar trainer en coach Colinda Mertens legt uit hoe het wel een tandje minder kan.

Lees meer over dit onderwerp

  • Agendabeheer23 mrt. 26

    Subtiel follow-uppen als sparringpartner (2/2)

    Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.

  • Agendabeheer16 mrt. 26

    Subtiel follow-uppen als sparringpartner

    Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.

  • productiviteit23 jan. 26

    Productivity theater: hoe schijndrukte echte productiviteit verdringt

    Het buzzwoord 'productivity theater' beschrijft medewerkers die zichtbaar druk gedrag vertonen om productief te lijken, maar nauwelijks bijdragen aan daadwerkelijke resultaten.

  • podcast15 okt. 25

    Van altijd druk naar meer werkplezier: slim werken met Jennefer Boskeljon | podcast

    'Altijd druk' lijkt voor veel managementondersteuners de norm. Maar wat als het ook anders kan? In deze aflevering van de Support Cast spreken we met Jennefer Boskeljon, auteur van Werk slimmer, niet harder.

  • AI18 sep. 25

    Maak je eigen AI-agent voor routinetaken

    Jouw eigen AI-assistent voor routinetaken? Dat scheelt pas tijd! Marianne Smits legt uit hoe je repetitieve taken automatiseert met Copilot.

  • meest gelezen1 sep. 25

    Top 5: de mustreads van augustus

    Mis ze niet, volgens je collega's zijn dit de artikelen die je gelezen moet hebben.

  • productiviteit27 aug. 25

    Handige prompts en andere AI-tips (7): een slimme to-dolijst

    Als assistant moet je op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen die het vakgebied veranderen. We vragen vakgenoten, experts en trainers om hun workhacks, beste prompts en (AI)-apps te delen.

  • productiviteit13 aug. 25

    Handige prompts en andere AI-tips (5): meer uit je dag halen met ChatGPT

    Als assistant moet je op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen die het vakgebied veranderen. We vragen vakgenoten, experts en trainers om hun workhacks, beste prompts en (AI)-apps te delen.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Cocktail van gelukshormonen: zo houd je jouw brein scherp en gezond
  2. Train je brein met ‘deep work’ – superfocus is aan te leren
  3. Cécile de Roos: ‘Vertel eens een leugentje om bestwil’
  4. Je deed wat je kon met de kennis die je op dat moment had
  5. Reflecteer op jouw persoonlijkheid met het model van Bateson
  6. Mijn haat-liefdeverhouding met productiviteit
  7. Paars op het werk: artistiek, maar ook zakelijk
  8. Wat is eigenlijk de meerwaarde van creatief denken?
  9. Beter samenwerken met een lastige manager: 10 adviezen
  10. Ontwikkeldoelen: zo werk je aan jezelf en jouw inzetbaarheid
  1. Perfectionisme is een vorm van faalangst
  2. Stoplichtoefening: wat moet er anders in jouw organisatie?
  3. Help jezelf door taken te automatiseren. Je brein doet het ook
  4. Zomers én professioneel: 5 geschikte outfits voor op kantoor
  5. Hersengymnastiek: 16 manieren om in de flow te komen
  6. Voor abonneesSecretaresse Assistent Wijzer Breinvriendelijk werken
  7. Voor abonneesSecretaresse Assistent Wijzer Werken aan werkgeluk
  8. Oud-schaatskampioen Martin Hersman: ‘Zet jezelf vaker uit’
  9. Secretaresse wint rechtszaak en krijgt ton mee
  10. Perfectionisten krijgen het zwaar in de postcorona-organisatie

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 25.500 managementondersteuners gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Management Support
  • Partners

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Checklists
  • Digitale Magazine
  • Boeken
  • Blogs
  • Vacatures
  • Podcast

Collecties

  • Productiviteit
  • Taken en rollen
  • Samenwerken
  • Communiceren

  • AI en prompting
  • Virtual Assistant

Management Support Academy

  • Opleidingen
  • Incompany
  • Management Support event
  • Acties & promoties

Socials

  • Facebook
  • x
  • Linkedin

Contact

  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren

Management Support is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen