ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Sint en Piet

03 dec. 2015Laatste update: 14 jul. 2022
Sint en Piet

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Die Pieten, daar hadden we respect voor, want die konden je in de zak stoppen als je je niet gedroeg. Wat ouder werd ik zelf Piet. Niet met een zak of met een roe, maar – zoals toen gewoon was – met snoep voor niet vragende kinderen en met een lach voor de ouderen, die je een glaasje jenever aanboden in de bejaardenhuizen. Nog later, toen mijn kinderen opgroeiden, huurde ook ik een Sint met Piet in. Mijn neefje noemde toen de – overigens dronken – Sint een ‘neppert’ en had helemaal geen aandacht voor zijn ‘knecht’. En sinds een jaar of wat tracht ik me tevergeefs te verzoenen met de gedachte, dat ik al die jaren gediscrimineerd heb en wellicht mijn kinderen in die zin heb opgevoed. Inmiddels heb ik het opgegeven. Ik heb ‘zwarte’ vrienden en vriendinnen, betrap me niet op discriminatie van de ‘zwarte medemens’ en mijn oudste dochter had een tijd lang een Surinaams vriendje. Dus gelul, die discussie over de kleur van de knechten van de Sint zou je denken. Nee hoor, helemaal niet. Het gaat niet om mij of mijn inmiddels volwassen kinderen. Het gaat om de kinderen die nu opgroeien. En die maakt het volgens mij geen zak uit of die man wit of zwart is, of tinten grijs heeft. Dat is mooi, want er zijn mensen die rondom dit kinderfeest herinnerd worden aan andere – pijnlijke – tijden. En ik ben niet degene die beoordeelt of dat wel of niet terecht is …. Dat zou ook van toepassing kunnen zijn op situaties waarin mensen binnen organisaties richting or verklaren zich geïntimideerd voelen. In plaats de or om rugnummers te vragen om de veronderstelde boosdoeners aan te pakken, zou het begin van een duurzame oplossing kunnen liggen in intimidatie als een geven te beschouwen en op zoek te gaan naar wat dit veroorzaakt. Theo Brassé is Partner bij Danthe, participatie in besluitvorming theobrasse@danthe.nl

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

  • werkkostenregeling29 apr. 26

    Webinars voor or-leden: laat je bijpraten over de WKR

    Hoe zit het ook alweer met de Werkkostenregeling (WKR), en wat moet én kun je er als or‑lid mee? In 2 webinars praten we je helemaal bij en geven we je concrete tips om de WKR slim en effectief te benutten. Meld je nu aan!

  • webinar22 apr. 26

    Terugkijken: webinar WKR en hoe je de vrije ruimte kunt inzetten

    ORnet en Alleo organiseerden recent een webinarserie over de WKR en hoe je als or een rol kunt pakken in het inzetten van de vrije ruimte op een manier dat medewerkers én organisatie optimaal profiteren.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument21 apr. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument profielschets or-voorzitter

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een profielschets van de or-voorzitter.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Minder faillissementen
  2. Adviesaanvraag SER over flexibele werknemers
  3. Or vreest voor veel ontslagen bij chipmaker NXP
  4. Rechter oordeelt over agressievelingen Air France
  5. Holland Casino vindt dat werknemers profiteren van winst
  6. Medewerkers politie horen waar ze aan toe zijn
  7. Havenwerkers houden hoop op baangarantie
  8. Werkgevers en werknemers slecht op de hoogte van aanstellingskeuring
  9. Directie Royal IHC en vakorganisaties zwaar oneens
  10. Zo boekt de or succes in een internationaal concern
  1. M/V in de medezeggenschap
  2. Ambtenarenparticipatie
  3. Belangenbehartiger directie in or
  4. Wisseling van or
  5. Or KRO-NCRV oordeelt over lot directeur
  6. Staat verkoopt verzekeraar ASR
  7. Gelukkig 2017!
  8. Sociaal plan ook van toepassing op tweede fase
  9. Or ziet muziek in Orkest van het Oosten
  10. Vakbonden richten pijlen weer op DAF

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen