ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Kinderloze vrouw ook vaak parttimer

13 feb. 2008Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Niet alleen moeders blijken in Nederland vaker in deeltijd te werken. Ook vrouwen die geen kinderen hebben, werken doorgaans minder dan 35 uur per week.

Dat constateert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) op basis van onderzoek.
 
Nederland wijkt op het gebied van parttimewerk van vrouwen af van andere landen, aldus het SCP. Ons land blijkt zelfs kampioen deeltijdwerk te zijn. Zo heeft driekwart van de werkende vrouwen een deeltijdbaan van minder dan 35 uur per week. Dat is bijna twee keer zoveel als het Europese gemiddelde.
 
Wel veel vrouwen aan het werk
Wel blijken er in vergelijking met andere westerse landen veel vrouwen aan het werk te zijn. Ruim twee derde van de vrouwen heeft een baan van minstens een uur per week. Alleen in de Scandinavische landen en Zwitserland ligt het percentage werkende vrouwen hoger. Ook blijven in Nederland veel vrouwen werken wanneer ze een kind krijgen. Van de moeders met kinderen onder de vier jaar, heeft bijna 75 procent een baan. In Duitsland ligt dat op 45 procent en in Frankrijk op 60 procent.
 

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Als bedrijven met personeelsapps werken
    Nieuws11 aug. 16

    FNV: privacyschending bij personeelsapps

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • ANP
    Nieuws6 jul. 16

    Vrouwelijke managers vaker last van burn-outklachten

    Vrouwelijke managers hebben vaker burn-outklachten dan mannen met deze functie, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek in een vandaag verschenen onderzoek.

  • ANP / Marcel van Hoorn
    Nieuws26 apr. 13

    OR VDL akkoord met deeltijd-ontslag

    De ondernemingsraden van VDL Bus Modules BV en VDL Bus Valkenswaard BV en de directie hebben een akkoord bereikt over een deeltijd-WW-regeling voor de 550 medewerkers van twee busbedrijven. VDL is daarmee het eerste bedrijf die zelf met zou2019n regeling komt, nadat de regeling rondom deeltijd-WW van de overheid niet meer van kracht is.

  • Nieuws23 mei 11

    Einde deeltijd-WW in zicht

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Lees meer over dit onderwerp

  • Nieuws22 jan. 11

    Gebruik deeltijd-WW neemt verder af

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws7 dec. 10

    Honderden fulltime banen verdwijnen bij DHL

    Logistieke dienstverlener DHL is van plan om de contracten van honderden werknemers te halveren. Op deze manier worden de werknemers in een parttime baan geduwd.

  • Nieuws27 nov. 10

    Gebruik deeltijd-WW blijft fors dalen

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws6 sep. 10

    Ruim 500 werknemers ontslagen ondanks deeltijd-WW

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws1 sep. 10

    Metaal koploper deeltijd-WW

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws28 apr. 10

    Deeltijd-WW voor 62.000 werknemers

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws15 mrt. 10

    Deeltijd-WW beperkt verlengd

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

  • Nieuws11 mrt. 10

    Deeltijd-WW mogelijk gekoppeld aan beloning

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Begeleidingstraject: Anders Organiseren
  2. De overlegsituatie van OR en bestuurder
  3. Mag bestuurder vergoeding telewerken intrekken?
  4. Maar wat is nu integer handelen?
  5. Preventieve counselling voorkomt ziekteverzuim
  6. Onderzoek: directies tevreden over functioneren OR
  7. HRM Live! Ook voor medezeggenschappers niet te missen!
  8. Vacaturestop instemmingsplichtig?
  9. Voorbereiding op het overleg
  10. Wat schiet de bestuurder op met een goed imago van de OR?
  1. Samenwerken in plaats van touwtrekken
  2. De gekozen directeur
  3. Ruzie SER over rol werknemer
  4. De onderhandelende OR
  5. Geen OR-kandidaat na lang onbetaald verlof
  6. Liefde op het werk
  7. Ondernemingsraden hebben vaker openstaande vacatures
  8. De machtigste directeuren ter wereld
  9. Uitbreiding bevoegdheden zonder schriftelijke overeenkomst
  10. Rechter draait besluit reorganisatie terug

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen