Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Aanrijdgevaar? Let bij je arbobeleid op GCVB en Crow-richtlijnen

Maartje Glorie
27 feb. 2024Laatste update: 09 jul. 2024

Een belangrijk gevaar bij infrawerk is aanrijdgevaar. Daarom moeten werkgevers een arbobeleid voeren op basis van de GCVB en de CROW-richtlijnen. Doen ze dat niet, dan riskeren ze een boete bij een ongeval.

Aanrijdgevaar? Let bij je arbobeleid op GCVB en Crow-richtlijnen

De arbeidsinspecteur krijgt een melding van een arbeidsongeval bij wegwerkzaamheden.  

Ter plaatse blijkt een weg afgezet voor reparatie. Een ingeleende verkeersregelaar moet een goede doorstroming van het verkeer regelen. Aanrijdgevaar is daarbij altijd een punt van aandacht. 

In de melding van het arbeidsongeval staat: "Verkeersregelaar is ingehuurd. Hij werd tijdens zijn werkzaamheden op de openbare weg aangereden door een achteruitrijdende mobiele graafmachine. Het slachtoffer stond achter de kraan en de machinist heeft hem niet gezien." 

Controle van de ongevalsplek en horen chauffeur 

De arbeidsinspecteur controleert ter plekke de zichtlijnen van de mobiele kraan. En ook de standen van de spiegels, de werking van de achteruitrijcamera en het akoestisch geluidssignaal. Daarnaast meet hij de afmetingen van het werkvak op.

Bekijk ook

Bekijk ook

Is het nu eens uit met aanrijdgevaar in de bouw?

Verder hoort hij de chauffeur van de mobiele kraan en een passerende voetganger die het ongeval heeft zien gebeuren. De machinist van de mobiele kraan wist niet dat het akoestisch geluidssignaal bij achteruitrijden niet werkte. 

Slachtoffer stond binnen draaibereik mobiele kraan 

Uit de verklaring van het slachtoffer wordt duidelijk dat de beschikbare werkruimte beperkt was. Hij geeft aan dat hij zelfs binnen het draaibereik van de mobiele kraan stond. Niemand had hem daarop aangesproken en hij wist ook niet waar hij dit kon melden. 

Hij vertelt dat hij vóór het ongeval een passerende auto begeleidde. Daardoor let hij onvoldoende op de achteruitrijdende mobiele kraan, schrikt en valt. Hij komt hierbij met zijn rechterbeen en voet onder de wielen van de mobiele kraan. Als gevolg hiervan is amputatie van zijn been nodig tot net onder de knie. Hij heeft ruim drie weken in het ziekenhuis gelegen en moet daarna herstellen in een revalidatiecentrum.

Bekijk ook

Bekijk ook

De geldende regels over werkplekken

Aanrijdgevaar belangrijk risico bij infrawerkzaamheden 

Een van de voornaamste risico’s bij infrawerkzaamheden is aanrijdgevaar. Door het wegverkeer dat langs de werkzaamheden rijdt, tijdens het in- en uitrijden van een werkvak en door werkverkeer. 

De CROW-richtlijnen voor Werk in Uitvoering (publicatiereeks 96a/96b) beperken de inzet van verkeersregelaars. En wel tot die situaties waarin alle andere mogelijkheden zijn uitgeput en de standaard verkeersmaatregelen niet meer toereikend zijn om een goede doorstroming te garanderen. De inzet van verkeersregelaars is alleen toegestaan als dit in de basis veilig kan. 

Per 1 januari 2022 hanteren de Ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) en hun onderaannemers/leveranciers het principe "het werkvak of de bouwplaats is vrij van personen- of werkverkeer, tenzij ... ". 

Bekijk ook

Bekijk ook

Veiliger werken in de bouw: dit levert de Governance Code Veiligheid in de Bouw bedrijven op

De Nederlandse Arbeidsinspectie ziet zowel de GCVB als de CROW-richtlijnen als de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening. Daar moet de werkgever bij het voeren van zijn arbeidsomstandighedenbeleid rekening mee houden. 

Boete voor overtreding artikel 7.17c, zesde lid Arbobesluit 

Uit het onderzoek blijkt dat sprake is van een meldingsplichtig arbeidsongeval en een overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet. De werkgever krijgt een ongevallenboeterapport aangezegd op basis van artikel 7.17c, zesde lid van het Arbeidsomstandighedenbesluit. 

Dit artikel luidt: "Indien voor de goede uitvoering van de werkzaamheden de aanwezigheid van werknemers in een werkzone als bedoeld in het vijfde lid, is vereist, worden doeltreffende maatregelen genomen om te voorkomen dat zij door het mobiele arbeidsmiddel gewond raken." 

De werkgever krijgt een boete opgelegd van 12.000 euro.

Lees meer over

Maartje Glorie

Maartje Glorie

Arbeidsinspecteur

Als Arbeidsinspecteur controleert Maartje Glorie of werkgevers en werknemers zich houden aan de verschillende wetten, besluiten en regelingen op het terrein van arbeid.

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Ongevallen en incidenten27 nov. 24

    Gebroken enkel door vallen van vide 

    Vooruitwerken is een goede zaak, denkt deze loodgieter. Alleen ontbreekt de randbeveiliging nog bij zijn werkzaamheden op hoogte. Is het vallen van de vide de opdrachtgever te verwijten?

  • Ongevallen en incidenten20 nov. 24

    Meten, weten en leren

    Zelf ben ik erg goed in multitasken. Ik weet dat je achter het stuur geen telefoon moet gebruiken, maar in mijn geval is dat geen probleem. Ik plaats moeiteloos als arboprofessional een post op LinkedIn terwijl ik met één vaste hand mijn auto door het verkeer loods.

  • Ongevallen en incidenten29 okt. 24

    Val door een lichtstraat heeft verstrekkende gevolgen

    Bij werken op hoogte zijn doeltreffende maatregelen van levensbelang om valgevaar tegen te gaan. Hier gebeurt dit niet en pakt de val door een lichtstraat slecht uit voor de werknemer.

  • Ongevallen en incidenten28 okt. 24

    Geen schending zorgplicht en toch moet de baas dokken

    Zorgplicht en risicoaansprakelijkheid bij schade aan derden; er is een duidelijk onderscheid tussen die twee. Toch draait de werkgever soms op voor de letselclaim aan zo'n derde.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten28 apr. 26

    Analyse ongeval: Neem de risico's van automatische roldeuren op in de RI&E

    Automatische roldeuren zijn een veiligheidsrisico. Maak daarom altijd een gedegen risicoanalyse en stem de uiteindelijke uitvoering van de automatische deuren en de benodigde veiligheidssensoren daarop af.

  • Ongevallen en incidenten24 apr. 26

    Jurisprudentie: Stagiair valt wel degelijk onder feitelijk gezag werkgever

    Een stagiair raakt gewond aan zijn voet tijdens werkzaamheden voor een snuffelstage. De werkgever vecht de boete aan: de stagiair zou niet onder zijn feitelijk gezag vallen. Maar die vlieger gaat niet op.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten10 apr. 26

    Jurisprudentie: Werknemer hoeft toedracht van ongeval niet te bewijzen

    Een werknemer haalt in hoger beroep zijn gelijk: de werknemer heeft zijn zorgplicht geschonden. Daarmee is die laatste aansprakelijk voor de schade. Daarvoor hoeft de werknemer de precieze toedracht van het ongeval niet te bewijzen.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten26 mrt. 26

    Analyse ongeval: Zorg voor onderricht in een veilige werkwijze

    Zonder (onderricht in) een veilige werkwijze wordt zelfs het veiligste transportsysteem onveilig. Dus zorg dat alle betrokkenen die werkwijze kennen en begrijpen.

  • Beeld: Shuterstock
    Ongevallen en incidenten17 mrt. 26

    Jurisprudentie: Val in kas, werkgever moet toedracht bewijzen

    Een werknemer raakt gewond bij een val over een rail in de kas waar hij werkt. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de schade. De kantonrechter wijst de aansprakelijkheid af. In hoger beroep oordeelt het hof dat de werkgever wél aansprakelijk is.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten6 mrt. 26

    Meld- en vergewisplicht aangenomen: arbeidsongevallen strakker opvolgen

    Melden alleen is straks niet meer genoeg. Uitlenende organisaties moeten na een arbeidsongeval feiten navragen én vastleggen. Met als doel: betere arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten en minder arbeidsongevallen. Wat betekent dit voor jou?

  • Beeld: Shutterstock
    Fysieke belasting2 mrt. 26

    Jurisprudentie: Schiphol niet aansprakelijk voor schade werknemer door zware arbeidsomstandigheden

    Schiphol is als exploitant van de luchthaven niet aansprakelijk voor de schade die een werknemer van een grondafhandelingsbedrijf heeft geleden door de zware arbeidsomstandigheden. Kantonrechter en - in hoger beroep - het hof komen tot hetzelfde oordeel.

  • Beeld: Shutterstock
    Gevaarlijke stoffen27 feb. 26

    Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) wordt afgeschaft

    Per 2027 wordt het Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) afgeschaft. Daarmee nemen de administratieve lasten voor de sector af. De overgang naar het nieuwe systeem vraagt om een goede voorbereiding van asbestverwerkers en toezichthouders.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Daarom legt de rechtbank SABIC een miljoenenboete op
  2. Bouwongeval Lochem: dit is nodig om een hijsongeval te voorkomen
  3. AI kan de werkdruk verlagen, maar ook stress opleveren
  4. Arbo in cijfers: 36% werknemers kampt met chronische aandoeningen
  5. Goed werkgeverschap betaalt zich uit
  6. Maatwerkverlof voor menstruatie en overgang in sommige cao's
  7. Gratis rechtsbijstand voor klokkenluiders
  8. Veilig en gezond werken: 5 podcasts waar je wijzer van wordt
  9. Aanpak pesten op het werk moet consequenter
  10. Ook simpele werkzaamheden horen thuis in de RI&E
  1. Dit kan de preventiemedewerker betekenen voor veilige en gezonde scholen
  2. Verschenen: Praktijkblad Veiligheid & Preventie - Nummer 1 - februari 2024
  3. Boek: Arbeid & Gezondheid
  4. Vijf voordelen van zelfvertrouwen op de werkplek
  5. Dit kunnen arboprofessionals leren van het rapport-Van Rijn
  6. Boek: Achteraf is makkelijk praten
  7. Boek: Veilig voelen, veilig zijn
  8. Praktijkblad Veiligheid & Preventie 2024 #1
  9. Zo geef je multidisciplinair overleg meerwaarde
  10. Eis tot schadevergoeding na ontslag om ongepaste seksrelaties

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen