‘Een machtige OR heeft wezenlijke invloed’

Sterk aanwezige aandacht voor winstmaximalisatie en een top-down managementstijl veroorzaken ingrijpende veranderingen in de arbeids- en machtsverhoudingen, volgens organisatieadviseur Henk Stil. Het belang van arbeid is steeds meer ondergeschikt geworden aan dat van het kapitaal. Dat heeft gevolgen voor het sociaal beleid, de relatie met klanten en met leveranciers en de werkzekerheid.