Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

RI&E in de praktijk: naar veilige rolsteigers in 7 stappen

Jelmer Mook
Afra Haarsma
29 jan. 2026

De Arbowet verplicht elke werkgever met personeel om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat die binnen organisaties gaat leven? Jelmer Mook en Afra Haarsma van Arboveiligheid.nl leggen het uit aan de hand van een 7-stappenplan.

RI&E in de praktijk: naar veilige rolsteigers in 7 stappen
Beeld: Shutterstock

Casus

Een middelgroot woningbouwbedrijf van circa 280 medewerkers moet een RI&E-traject starten vanuit de noodzaak voor VCA-certificering. De werknemers van het bouwbedrijf zien de RI&E als 'verplicht administratief gedoe'. "We moeten het doen voor de VCA, maar het kost alleen maar geld en tijd."

Stap 1: Inventariseer de risico's

Onderzoek waarom het bedrijf de RI&E wil aanpakken.

In dit geval ging het om de voorbereiding voor de VCA-certificering. Om de risico's goed te kunnen inventariseren was het bij dit bedrijf noodzakelijk om eerst de onvrede bij de medewerkers boven tafel te krijgen. Hiertoe brachten wij zowel directie als medewerkers in de keet bijeen en spraken met hen over het belang van de RI&E.

Enkele medewerkers vertelden dat ze al vaak hadden aangegeven dat de koppelingen van de rolsteigers steeds losschoten, met een groot risico op vallen. Daar werd volgens hen niet naar geluisterd. Opmerkingen als "We hebben dit al honderd keer aangegeven, maar er wordt nooit iets mee gedaan kwamen geregeld langs. De directie bleek niet op de hoogte van de onvrede van de medewerkers.

Stap 2: Beoordeel de risico's

Beoordeel de risico's met behulp van de Risico-Ranking-Methode.

Samen met een werkgroep, bestaande uit timmerlieden die met de rolsteigers werkten, brachten we verschillende scenario's in beeld. Bij het losschieten van een koppeling zou een rolsteiger instabiel kunnen worden en kunnen instorten. Een medewerker zou dan van grote hoogte kunnen vallen.

Met de Risico-Ranking-Methode berekenden we de risicoscore.

  • Kans = 6 (er waren al incidenten geweest)
  • Effect = 15 (want het vallen is mogelijk dodelijk)
  • Bloostelling = 6 (omdat er dagelijks op de steiger werd gewerkt)

Uit deze risicoberekening kwam score 540 (6x15x6=540). Dit komt neer op een zeer hoog risico. Actie op korte termijn was daarom noodzakelijk.

Stap 3: Bepaal de maatregelen

Formuleer de maatregelen in een advies aan het bedrijf of de organisatie.

Na overleg met verschillende leveranciers van rolsteigers, formuleerden we ons advies en deelden we enkele maatregelen met het bedrijf, zoals:

  • Vervang de ondeugdelijke koppelingen voor nieuwe koppelingen.
  • Train de gebruikers/timmerlieden in het juist opbouwen van de rolsteigers.
  • Maak een trainingsvideo over hoe de steiger op de juiste manier moet worden opgebouwd en neem daarin de montage van de koppelingen mee.
  • Houd de keurende instantie van de rolsteigers op de hoogte van mogelijke problemen.

Stap 4: Rapporteer en stel een plan van aanpak op

Beschrijf de knelpunten uit stap 1 in het plan van aanpak.

Alle bevindingen legden we netjes vast in een overzichtelijke RI&E. Ook beschreven we de concrete acties van stap 3 in het plan van aanpak.

Stap 5: Toetsing

Laat de RI&E en het plan van aanpak toetsen door gecertificeerde toetsers.

Nadat de opdrachtgever akkoord had gegeven op het concept voor RI&E en plan van aanpak en dit was aangevuld met concrete maatregelen, vond multidisciplinaire toetsing plaats door een arbeidshygiënist, een hoger veiligheidskundige en een A&O-deskundige. Omdat we zelf gecertificeerd zijn, konden wij de toetsing ook gedeeltelijk zelf uitvoeren. Het bouwbedrijf kreeg hiermee een getoetste RI&E die voldeed aan alle wet- en regelgeving.

Veel RI&E's stoppen na deze 5 stappen. Maar de volgende stap 6 en 7 zijn belangrijk om de maatregelen blijvend te implementeren. 

Stap 6: Begeleiding bij implementatie

Neem stappen om de maatregelen blijvend door te voeren.

In dit geval was het zaak om de nieuwe koppelingen van de rolsteigers op de werkvloer te krijgen. Hiertoe spraken we met de leverancier af om op locatie te komen. De medewerkers kregen training en uitleg over de correcte opbouw van de rolsteiger. Dit is gefilmd en deze trainingsvideo is met een QR-code aan de steiger bevestigd, zodat iedereen die altijd kan bekijken.

Stap 7: Periodieke evaluatie

Bespreek de RI&E en het plan van aanpak periodiek met het bedrijf of de organisatie.

Op deze manier houd je die actueel en volledig. Bespreek ook altijd de wijzigingen in wet- en regelgeving, wijzigingen in de organisatie, bouwkundige aanpassingen en wijzigingen in de processen of werkzaamheden. Stel indien nodig de RI&E op deze punten bij. Kijk steeds of de getroffen maatregelen uit het plan van aanpak nog effectief zijn en wat de ervaringen ermee zijn.

Bij het bouwbedrijf was het nu voor iedereen duidelijk wat de aandachtspunten waren bij het juiste gebruik en de veiligheid van de rolsteigers. Bijkomend voordeel: de weerstand tegen de RI&E was ook verdwenen. Want de medewerkers voelden zich nu gehoord en serieus genomen. Daardoor kwamen er vaker meldingen binnen over onveilige situaties. Het bouwbedrijf registreert en analyseert die nog altijd en onderneemt indien nodig direct actie.

Download het stappenplan

Met dank aan ArboVeiligheid B.V.

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)3 jul. 25

    Arbo-adviseur Erwin de Graaf: 'RI&E is pas het begin' 

    Erwin de Graaf is IVK'er en A&O'er. Hij loopt als externe arbo-adviseur mee op diverse werkvloeren. Daar stelt hij kritische vragen en blijft betrokken bij de uitvoering: 'Een RI&E is geen eindstation, maar juist het begin van echte verandering.'

  • Beeld: Shutterstock
    Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)27 jan. 25

    Handig overzicht: RI&E

    Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is verplicht voor vrijwel elke organisatie. Maar wat komt er allemaal bij kijken en hoe pak je het aan? Dit handige overzicht helpt je op weg, van de eerste stappen tot verdiepende thema's en praktische toepassing.

  • Artikel16 mrt. 22

    RI&E: zo vergeet u niets

    Hoe weet u als werkgever of u alle risico’s in uw organisatie heeft geïnventariseerd? Check het in dit overzicht. Zo vergeet u niets in de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E).

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Annet Scholten
    Bedrijfshulpverlening (BHV)30 apr. 26

    De ontruimingsplattegrond: dit moet je ermee

    In NEN 1414 staat aan welke eisen een ontruimingsplattegrond moet voldoen. Maar nergens in de wet wordt benoemd dat het volgen van die norm verplicht is. Hoe zit dat precies? En waar moet je op letten?

  • Gevaarlijke stoffen22 apr. 26

    NVvA-prijzen Vakman en Vakvrouw 2026 uitgereikt

    Arbeidshygiënisten Mike Bakker en Imke Breedveld zijn volgens de Nederlandse Vereniging van Arbeidshygiënisten respectievelijk Vakman en Vakvrouw van het jaar 2026.

  • Veiligheidskundige Martijn Vos: "Het is machtig mooi om als veiligheidskundige bij te dragen aan een veilige uitvoering van grote waterbouwprojecten. Daarvan staan er de komende jaren nog heel veel op de planning in Nederland." Fotografie: Peter Roek
    Cultuur20 apr. 26

    Veiligheidskundige Martijn Vos gaat voor werkbare veiligheid: 'In de waterbouw komen veel arbeidsrisico's samen'

    Hoe houd je het werk in de staal- en waterbouw veilig én werkbaar? Bij De Klerk in Werkendam zette veiligheidskundige Martijn Vos de veiligheidscultuur stevig op de kaart. Daarbij ligt de sleutel volgens hem in het vinden van de juiste balans tussen veiligheid en werkbaarheid.

  • Volgens de NVvA is er een tekort aan arbeidhygiënisten. Daarom startte zij een campagne om nieuwe collega's te werven.
    Arbobeleid voeren16 apr. 26

    NVvA start campagne voor nieuwe arbeidshygiënisten  

    De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne is een campagne gestart om het vak van arbeidshygiënist meer bekendheid te geven en nieuwe arbeidshygiënisten aan te trekken.

  • Didy Siere. Beeld: PDG Health Services
    Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)9 apr. 26

    Arbeidshygiënist en HVK'er Didy Siere: 'Grondoorzaken zijn interessant om op door te pakken'

    Als enige arbokerndeskundige in haar team werkt Didy Siere bij PDG Health Services onder andere aan het optimaliseren van de RI&E. Haar nieuwsgierigheid helpt haar om de meest complexe zaken aan te pakken.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten26 mrt. 26

    Analyse ongeval: Zorg voor onderricht in een veilige werkwijze

    Zonder (onderricht in) een veilige werkwijze wordt zelfs het veiligste transportsysteem onveilig. Dus zorg dat alle betrokkenen die werkwijze kennen en begrijpen.

  • Beeld: Shutterstock
    Gevaarlijke stoffen23 mrt. 26

    SIS van TNO geüpdatet met CAS-nummers

    Het Stoffen Informatie Systeem (SIS) van TNO is uitgebreid van 1 miljoen naar 4 miljoen stoffen. Hiermee zijn ook alle stoffen met een Chemical Abstracts Service nummer (CAS-nummer) opgenomen in het systeem.

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren18 mrt. 26

    CNV waarschuwt: Bedrijven overtreden regels bij cameratoezicht

    Vakbond CNV meldt dat steeds meer werkgevers zonder overleg camera's plaatsen op de werkvloer. Dit leidt tot schendingen van de privacy van werknemers.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. 7 tips van TNO om werkstress te verminderen
  2. Artikeloverzicht: BHV
  3. HVK'er brandweer Michel Braam: 'We willen investeren in mentale veerkracht'
  4. 'De MachineRIE houdt machines veilig, ook na wijzigingen'
  5. Jurisprudentie: Valpartij door sneeuw geen kwestie van verzaakte zorgplicht
  6. Pr. Dr. Ir. Hans Kromhout: 'Zonder data vliegen we in Nederland blind'
  7. De herziene Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2026 is weer uit
  8. Jurisprudentie: Werkgever aansprakelijk voor ongeval met trekker en translifter
  9. Voor een boetematiging moet een werkgever met een goede onderbouwing komen
  10. Dit zijn de 10 best gelezen artikelen van 2025
  1. Preventiemedewerker na jaren ziekte ontslagen, mag dat? Dit zegt de rechter
  2. Handig overzicht: bedrijfsarts
  3. De cabine van een truck moet een veilige werkplek zijn
  4. Schiet de Bouwplaats-ID zijn doel voorbij?
  5. Maaltijdbezorging door 15-jarige mag met geen enkel voertuig, zegt de rechter
  6. Niet incasseren, maar organiseren: 'Co-werkdesign als oplossing voor werkstress in het MKB'
  7. Handig overzicht: hybride werken
  8. Teamleider KAM Nita Sardjoe: 'Iedereen heeft het recht om veilig thuis te komen'
  9. Vernieuwde V&G-planner Volandis werkt nu taakgericht
  10. Casus vertrouwenspersoon: de diepere impact van een ruzie

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen