ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

ABN AMRO snijdt verder in personeelsbestand

17 nov. 2016Laatste update: 14 jul. 2022
ABN AMRO snijdt verder in personeelsbestand
ABN AMRO schrapt 1500 extra banen. (Foto: ANP)

ABN AMRO schrapt 1500 extra banen. Daarmee wil de bank zich voorbereiden op de toekomst.

De nieuwe bezuiniging moet zo’n 400 miljoen euro aan besparingen opleveren en komt bovenop de reorganisatieplannen die de afgelopen maanden al zijn gemeld. ABN AMRO verwacht de besparing te kunnen realiseren door verdergaande digitalisering van werkzaamheden en door efficiënter te gaan werken. Op een kleine aanscherping van de financiële doelstellingen na, handhaaft de bank de strategische koers die vorig jaar met de beursgang is ingezet. In september maakte ABN AMRO al bekend in de periode tot 2020 zo’n 1375 banen te gaan schrappen, vooral bij ondersteunende en controlerende functies zoals op personeelszaken, de financiële administratie en risicomanagement. Dit keer vervallen de plekken over de gehele breedte van de bank, aldus financieel directeur Kees van Dijkhuizen, de beoogd opvolger van Zalm. Dat er ook gedwongen ontslagen vallen is zo goed als zeker, maar hoeveel banen er precies per afdeling verdwijnen, moet nog worden uitgewerkt. Het concern zag zijn nettowinst vorig kwartaal op jaarbasis met bijna een vijfde stijgen, naar 607 miljoen euro. De bank voerde zijn kredietverlening afgelopen maanden op, trok daarbij meer spaargeld aan en wist zijn kapitaalbuffer verder te verhogen. Bij het kwartaalbericht werden geen concrete prognoses afgegeven voor komende periode. Bron: ANP

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Ex-voorzitter cor politie nu ook geschorst
  2. Werkstress raakt jongere harder
  3. ORnet vernieuwd
  4. Ondernemingsraad PostNL steunt afwijzing Bpost
  5. Hoe krijgen we een or?
  6. Verplicht personeelsuitje
  7. Nóg een onderzoek naar cor politie
  8. Maak van klokkenluidersregeling geen papieren tijger
  9. OR informatie – nummer 11 – november 2016
  10. Verkiezen en verkwisten
  1. Ontslag zieke werknemer wordt minder duur
  2. Je hersencellen vernieuwen zich (ja echt)
  3. Or PostNL voelt niets voor overname door Belgen
  4. Langer verzuim door burn-out
  5. House of Trumpcards, part two
  6. Papierloos vergaderen is meer dan stukken mailen
  7. Ambtenaar valt straks onder ‘normale’ ontslagrecht
  8. Oud-korpschef Bouman op non-actief
  9. Huis voor Klokkenluiders ontvangt honderden adviesverzoeken
  10. Geldverspilling bij de politie? Tijd voor satire!

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen