Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Wanneer mag je rope access inzetten als methode voor glasbewassing op hoogte?

Anoek van der Riet
Gepubliceerd: 28 jan. 2026
Wanneer mag je rope access inzetten als methode voor glasbewassing op hoogte?

Schoonmakend Nederland krijgt regelmatig vragen over de inzet van rope access bij glasbewassing. Volgens de brancheorganisatie is het antwoord duidelijk: rope access is geen reguliere werkmethode en hoort slechts thuis in zeer uitzonderlijke situaties. Niet voor niets ontbreekt de methode in het werkmethodekeuzemodel van de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

Rope access mag alleen gebruikt worden wanneer alle andere, veiligere alternatieven aantoonbaar niet mogelijk zijn, aldus Schoonmakend Nederland. Dat maakt de inzet van rope access per definitie uitzonderlijk.

Volgens Schoonmakend Nederland ligt de verantwoordelijkheid hiervoor bij de werkgever. Die moet in de object-RIE vastleggen waarom voor een bepaalde werkmethode is gekozen en hoe deze veilig kan worden toegepast.

In de praktijk ziet de brancheorganisatie echter dat rope access soms wordt ingezet op gebouwen waar andere werkmethoden wel degelijk mogelijk zijn. Dat is in strijd met de arbeidshygiënische strategie.

Nooit rope access bij nieuwbouw

Het onderscheid tussen nieuwbouw en bestaande bouw is belangrijk. Bij nieuwbouw is rope access volgens Schoonmakend Nederland namelijk nooit een optie. In de ontwerpfase kunnen en moeten altijd veiligere methoden worden gefaciliteerd.

De branchevereniging stelt dan ook dat dit vraagt om meer bewustwording bij architecten en uitvoerders. Al in de ontwerpfase van gebouwen moet rekening worden gehouden met gebouwgebonden veiligheidsvoorzieningen, zodat onderhoud en glasbewassing veilig kunnen plaatsvinden.

Worden schoonmaak- en glazenwassersbedrijven betrokken bij nieuwbouwprojecten, dan is het belangrijk dat zij hierin duidelijk stelling nemen. Rope access is geen optie; in het kader van gezond en veilig onderhoud moet altijd gekozen worden voor een andere, veiligere werkmethode.

Aantoonbaar onmogelijk

Bij bestaande bouw geldt dat rope access alleen mag worden toegepast wanneer alle andere methoden technisch aantoonbaar onmogelijk zijn.

Een kostenargument mag daarbij nooit doorslaggevend zijn. Minder investeringen of lagere uitvoeringskosten zijn geen geldige reden om af te wijken van een veilige werkmethode. Veilig en gezond werken moet altijd vooropstaan.

Bron: Schoonmakend Nederland

Schoonmaaknieuws

  • Vebego Participatie officieel erkend als Sociale Firma in Amsterdam
  • Interclean publiceert kennisprogramma voor editie 2026
  • Meer.Reiniging sluit zich aan bij Schoon Westland Group

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • veiligheid9 jan. 26

    Arbeidsinspectie controleert veilig schoonmaken van machines in voedingsindustrie

    De Nederlandse Arbeidsinspectie is op 5 januari gestart met een inspectieproject naar machineveiligheid bij onderhoud, reparaties, storingen en schoonmaakwerkzaamheden in industriële bakkerijen en de zoetwarenindustrie. Dat meldt branchevereniging Schoonmakend Nederland. Het project valt onder het programma Goed Werkgeverschap in Sectoren (GWS).

  • Beeld: SIEV
    veiligheid21 nov. 25

    Schoonmaakdebat SIEV: Veiligheid is een gedeelde verantwoordelijkheid

    Tijdens de Schoonmaak Vakdagen werd het SIEV-debat over de veiligheid in de glazenwassersbranche gehouden. De discussie was levendig en behandelde belangrijke kwesties zoals de rol van werkgevers, de verantwoordelijkheid van zzp'ers, de uitdagingen rondom wetgeving en de rol van nieuwe technologieën zoals robotisering.

  • veiligheid6 okt. 25

    Arbeidsinspectie: vallen blijft meest voorkomende arbeidsongeval in Nederland

    In 2024 was 'vallen' het meest gerapporteerde meldingsplichtige bedrijfsongeval (35 procent) in Nederland, blijkt uit de jaarlijkse Monitor Arbeidsongevallen van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

  • veiligheid12 aug. 25

    Werken in de warmte: zo komen schoonmakers en glazenwassers de hitte door

    Is het dan eindelijk echt zomer in Nederland? Maar hoe zit het ook alweer met hitte en werk? En hoe houd je je hoofd koel tijdens het schoonmaken of glazenwassen?

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen