PW.
  • Inloggen
  • Deze week
  • Wetgeving
    • Wetgevingskalender
    • Rechtspraak
    • Podcast
  • Collecties
  • Templates & Tools
  • PW. chat

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

  • artikel19 sep. 23

    Prinsjesdag 2023: de wijzigingen voor HR

    Op Prinsjesdag 2023 lees je alle belangrijke highlights voor HR als eerste op PW. Met onder meer nieuws over STAP en de compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte werkgever.

  • "Dit tachtigste jubileumjaar krijgen alle medewerkers een exemplaar van het testament met de visie van de oprichter van IKEA: ‘Een beter dagelijks leven creëren voor zo veel mogelijk mensen", zegt Tamara Hilgers in het interview met PW. (foto: Guido Benschop).
    HR Strategie18 sep. 23

    Bekijk hier PW. magazine #5 (september 2023)

    Interview Tamara Hilgers, HR-directeur IKEA: 'We zijn soms te bescheiden' ● Subsidies en fondsen voor een leven lang leren ● Nieuwe vormen van verlof

  • arbeidsovereenkomsten4 sep. 23

    Handig overzicht: templates van arbeidsovereenkomsten

    Arbeidsovereenkomsten zijn er in soorten en maten. Op PW. vind je verschillende voorbeelden van arbeidsovereenkomsten die je kunt gebruiken als template en zelf op maat kunt aanpassen voor je eigen organisatie.

  • Arbeidsvoorwaarden16 aug. 23

    Modelovereenkomsten zzp'er met vrije vervanging vervalt

    Modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op vrije vervanging komen per 1 januari te vervallen, dat meldt de Belastingdienst. Aanleiding is het Deliveroo-arrest.

  • in de spotlight2 aug. 23

    Carlijn Vugs: "Het verbaast me dat HR nog weinig onderdeel is van het MT"

    In de Spotlight-rubriek geven collega's hun visie op het HR-vak, delen ze verschillende ervaringen en krijgen we een kijkje in hun persoonlijke drijfveren.

  • grensoverschrijdend gedrag1 aug. 23

    Hoe is het gesteld met sociale (on)veiligheid in organisaties? 

    Doe mee aan deze enquête en maak kans op kaarten voor het HR Kennisfestival.

  • Mobiliteit18 jul. 23

    Veelgestelde vragen over de fiets van de zaak

    Steeds meer organisaties stellen een fiets beschikbaar voor woon-werkverkeer. Maar wanneer is er sprake van een fiets van de zaak? Hoe werkt dat fiscaal? Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over deze regeling.

  • mobiliteitsbeleid18 jul. 23

    Veelgestelde vragen over auto van de zaak

    Er komt veel kijken bij een auto van de zaak. Mag de werknemer er ook privé in rijden of niet? Hoe zit het met de bijtelling? Een overzicht van veelgestelde vragen over de auto van de zaak.

  • Recruitment17 jul. 23

    Stappenplan buitenlands personeel inhuren: alles wat je moet weten

    Wil je buitenlandse werknemers inhuren? Dit zijn de belangrijkstee stappen bij het inhuren van internationaal personeel .

  • HR Strategie5 jul. 23

    Diana van Asten: "Het verbaast me dat leidinggevenden niet altijd het HR-vak omarmen"

    In de Spotlight-rubriek geven HR'ers hun visie op het HR-vak, delen ze verschillende ervaringen en krijgen we een kijkje in hun persoonlijke drijfveren.

Vorige paginaVolgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen