CMweb
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Controlling
  • Soft skills
  • Strategie
  • Juridisch
  • Technologie
  • Duurzaamheid
  • Nationale Controllersdag 2026

loon

  • salaris9 dec. 24

    Controllers gaan er netto honderden euro's op vooruit in 2025

    Nettosalarissen stijgen door nieuwe fiscale regelingen, hoewel de grootste vooruitgang bij de lagere lonen ligt. Een medior controller gaat er ongeveer €57 per maand netto op vooruit. Voor een CFO is dat €34.

  • Inflatie10 jun. 24

    Renteverlaging: wat gaat de ECB in 2024 doen?

    Met de eerste verlaging van de beleidsrente in tijden vraagt de markt zich af wat dit betekent voor de overgebleven vier rentebesluiten dit jaar. Cm: legt uit wat de overwegingen zijn.

  • salaris25 apr. 24

    Vakantiegeld 2024 netto honderden euro's lager

    Minder goed nieuws voor controllers: het vakantiegeld valt door inkomensafhankelijke heffingen dit jaar vanaf een modaal inkomen netto veel lager uit. Met een modaal inkomen valt dat nog mee met 19 euro minder dan vorig jaar, maar bij dubbel en driedubbel modaal loopt dat op tot honderden euro's.

  • Cafetariaregeling5 apr. 24

    Zo zit het met vergoedingen binnen de cafetariaregeling en brutoloon

    De Belastingdienst heeft een standpunt gepubliceerd over het uitruilen van brutoloon met vergoedingen voor bijvoorbeeld de lease van zonnepanelen binnen de cafetariaregeling.

  • cbs4 jan. 24

    Reële loonstijging in 2023 negatief

    De cao-loonstijging in 2023 was 6,1 procent. Een jaar eerder was dat nog 3,2. Maar de reële loonontwikkeling was gezien de prijsstijgingen negatief. Voor heel 2023 is de reële loonontwikkeling -2,1 procent.

  • cao16 mei 23

    Loonkosten stijgen flink dit jaar

    Door de hogere prijzen en de krapte op de arbeidsmarkt, krijgt het Nederlandse bedrijfsleven te maken met fors hogere loonkosten dit jaar, becijfert ABN AMRO. Die worden in totaal 17 miljard euro hoger in 2023. De loonkosten zijn een belangrijke component van de kosten van een bedrijf, afgezet tegen de omzet gemiddeld 15 procent tot

  • Corporate finance10 mei 23

    Ondernemers vrezen loon-prijsspiraal

    Ondernemersorganisaties MKB Nederland en VNO-NCW zijn bang dat collectieve loonstijgingen ertoe leiden dat er een loon-prijsspiraal ontstaat. Ze pleiten ervoor de lonen te laten stijgen waar dat kan, maar dat er geen automatische looncompensatie moet plaatsvinden. Ze sluiten zich aan bij uitspraken van DNB-directeur Klaas Knot die hiervoor waarschuwde in tv-programma Buitenhof. 'Waar de lonen

  • Legal6 apr. 23

    Loontransparantie: dit verandert er voor werkgevers en werknemers

    Met de nieuwe Europese richtlijn voor loontransparantie moet de loonkloof worden verkleind. Werkgevers moeten vooraf duidelijk zijn welk loon aan welke functie gekoppeld is en werknemers kunnen voortaan het gemiddelde loon voor hun functie opvragen. Hetzelfde werk moet hiermee hetzelfde loon opleveren. Dit zijn de hoofdpunten. De Europese Commissie heeft daarom de 'richtlijn ter versterking

  • loon14 mrt. 23

    Loonstijgingen niet meer zo hoog sinds de jaren 70

    Sinds de jaren 70 zijn de loonafspraken uit nieuw afgesloten cao's niet meer zo hoog geweest. De gemiddelde loonstijging in cao-afspraken in februari was 7 procent, meldt werkgeversvereniging AWVN. De lonen stijgen al maanden op rij en werkgeversvereniging meldt in zijn maandelijkse cao-rapportage dat 2023 nu een gemiddelde loonstijging van 6,4 procent heeft, tegenover 3,8

  • Arbeidsmarkt1 mrt. 23

    Lonen blijven voorlopig stijgen; arbeidskrapte houdt aan

    De Nederlandse arbeidsmarkt blijft oververhit en loongroei blijft langere tijd hoog. Lonen groeiden het afgelopen jaar met 5 procent op jaarbasis en dat is ver boven de bandbreedte van een loongroei van 1 tot 3 procent in Nederland. 'Dit is nogal opmerkelijk, gezien de cultuur van loonmatiging in Nederland. Zelfs in tijden van zeer grote

Volgende pagina
  • Nieuwsbrieven
  • Collecties
  • Over CM:
  • E-learning
  • Finance academy

Snel naar

  • Events
  • Opleidingen
  • E-learning
  • Boeken
  • Vacatures
  • Digitaal magazine

Thema's

  • Controlling
  • Soft skills
  • Strategie
  • Juridisch
  • Technologie
  • Duurzaamheid

Socials

  • Facebook
  • x
  • Linkedin

Contact

  • Klantenservice
  • Adverteren
  • Contact

CMweb is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen