Sipke Meindertsma. eigenaar van detacheringsbureau Bouwselect, discussieert tot zijn frustratie al een paar jaar met de Belastingdienst over de interpretatie van de regels rond schijnzelfstandigheid. Ondertussen ziet hij de sector verkrampen en zijn omzet inzakken. "De angst om zzp'ers in te huren verlamt de bouw."

Het personeelstekort in de railinfrasector neemt de komende jaren fors toe. Opdrachtgevers, aannemers en adviseurs in de sector willen met een campagne potentiële werknemers enthousiast maken voor het spoorwerk.

"Enkele weken geleden sprak ik een middelgroot bouwbedrijf over een grote aanbesteding. Het project was groter en complexer dan wat ze normaal deden. Na meerdere afwegingen deden ze mee. Niet vanuit strategie, maar omdat er geen harde reden was om het niet te doen. En precies dáár zit het probleem", zegt Dennis Wijnands, creatief strateeg bij Villa5. In deze blog legt hij uit waarom.

De orderportefeuille van Nederlandse bouwers wordt steeds dikker. De werkvoorraad steeg in september in de hele sector met 0,4 maanden naar 11,6 maanden. Vooral de utiliteitsbouw laat een flinke stijging zien.

De techniekbranche zet amper in op actieve werving van zij-instromers en arbeidsmigranten. "Het water staat aan de lippen, dus je zou denken dat bedrijven op een andere manier naar de instroom en uitstroom kijken."

De bouw moet versnellen. Honderdduizenden woningen erbij, de bestaande woningvoorraad verduurzamen en flinke achterstanden in de infrastructuur wegwerken. De ambities zijn groter dan ooit, maar steeds vaker luidt de vraag: wie gaat het doen?

Hoe is het om in de bouw én voor het leger te werken? Patrick Bijl doet het. "Ik wil bijdragen aan de vrede en veiligheid in Nederland."

Defensie heeft twaalfduizend nieuwe reservisten nodig en wil daarom met bedrijven samenwerken. De bouw is een welkome partner. Heijmans sloot al een convenant met Defensie.

De gemiddelde orderportefeuille in de bouwnijverheid bedroeg in mei 11,3 maanden, een kleine daling van 0,2 maanden ten opzichte van april. Dat meldt het Economisch Instituut voor de Bouw.

Meer prefab op de bouwplaats vraagt om een ander type werknemer. BouwSchool Breda, de Nederlandse Bouw Unie (NBU) en onderwijsinstelling Curio komen daarom met een nieuwe praktijkgerichte mbo-opleiding tot bouwmonteur op niveau 2. Ze hopen daarmee tegelijkertijd ook het personeelstekort in de sector terug te dringen.