Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

Recht

  • Nieuws2 mrt. 21

    Zorgplicht werkgever: uitglijden of struikelen (rechtspraak)

    Een medewerker van een zorginstelling komt tijdens haar werk ten val. Haar eis tot schadevergoeding wordt afgewezen: volgens het hof heeft ze onvoldoende aangetoond dat de oorzaak uitglijden was.

  • Nieuws1 mrt. 21

    Covid-19: wat mag een werkgever van zijn werknemers verlangen?

    De Covid-pandemie roept in de relatie werkgever-werknemer en de plicht van een werkgever om te zorgen voor een veilige werkplek in de praktijk vragen op. In dit artikel komen er drie aan de orde.

  • Nieuws18 feb. 21

    Te snel garage uit, dure parkeeractie (rechtspraak)

    Omdat haar personeelspas niet werkt bij het in- en uitrijden van de parkeergarage rijdt een werknemer al ‘treintje rijdend’ de garage uit. QPark eist schadevergoeding.

  • Nieuws3 feb. 21

    Geen mondkapje? Dan ook geen loon (rechtspraak)

    Over nut en noodzaak van mondkapjes in de strijd tegen corona lopen de meningen uiteen. Maar wie die discussie op de werkvloer wil voeren, loopt aan tegen het instructierecht van de werkgever. Dat merkt ook de medewerker van een bakkerij, die weigert zijn mond te bedekken.

  • Nieuws18 dec. 20

    Gratis koffie? Diefstal uit de automaat

    Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij heeft met een valse sleutel langere tijd gratis koffie uit de koffieautomaat genomen. De rechter vindt dit ernstig verwijtbaar.

  • Nieuws12 okt. 20

    Cel voor wagenparkbeheerder van gemeente wegens oplichting  

    Een wagenparkbeheerder heeft, samen met enkele anderen, zijn werkgever voor miljoenen euro’s opgelicht. Naast de veroordeling tot terugbetalen van het gestolen bedrag moet hij ook 43 maanden de cel in. 

  • Nieuws24 jan. 20

    Intrekking aanbesteding omdat zittende leverancier deadline voor inschrijving mist

    Bij een aanbesteding voor postdiensten door een gemeente oordeelde de rechter onlangs dat de intrekking van de aanbesteding onrechtmatig was. Wat was de reden? 

  • Nieuws28 okt. 19

    Ringen van schoonmaker weg uit kluis, is werkgever aansprakelijk?

    Een schoonmaakmedewerker bewaart met toestemming van haar leidinggevende twee ringen in de kluis. Aan het eind van de dag blijken de ringen verdwenen. Is de werkgever hiervoor aansprakelijk? Nee, aldus de rechter in een juridische procedure.

  • Nieuws18 okt. 19

    Werkgever mag vingerscan niet verplichten

    Schoenenwinkel Manfield mag een werknemer niet verplichten een autorisatiesysteem te gebruiken voor het kassasysteem dat werkt met een vingerscan. Dat is namelijk in strijd met Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), aldus rechtbank Amsterdam in een uitspraak op 12 augustus.

  • Nieuws17 okt. 19

    Valpartij op het werk, hoe ver gaat aansprakelijkheid werkgever?

    Na het ophangen van een kerstkaart valt een werknemer over enkele kratjes. Volgens de rechter heeft de werkgever zijn zorgplicht niet geschonden maar is sprake van een ongelukkige samenloop van omstandigheden. 

Vorige paginaVolgende pagina
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen