Een werkgever ergert zich groen en geel aan het feit dat een werknemer (lid van het MT) vaak afwezig is op kantoor, soms ook zonder dat te melden. Dat is eigenlijk stelen van de baas zijn tijd vindt hij en dus reden voor ontslag.
Een werkgever ergert zich groen en geel aan het feit dat een werknemer (lid van het MT) vaak afwezig is op kantoor, soms ook zonder dat te melden. Dat is eigenlijk stelen van de baas zijn tijd vindt hij en dus reden voor ontslag.
Seksuele intimidatie is volop in het nieuws. Het is dus niet verrassend dat de overheid maatregelen aankondigt.
De invoering van de Omgevingswet wordt weer met een half jaar uitgesteld. Minister Hugo de Jonge (Ruimtelijke Ordening) meldt aan de Tweede Kamer dat de wet 1 januari 2024 moet ingaan. Het is de vijfde keer dat de invoering van de wet, die al in 2016 werd aangenomen, wordt uitgesteld.
De EU-Raad en het Europees Parlement hebben medio december 2022 een voorlopig akkoord bereikt over de EU-verordening machineproducten. Daarmee gaan voor deze producten nieuwe veiligheidseisen gelden.
Wat moeten arboprofessionals weten over arbo en thuiswerken? Hoe zit het bijvoorbeeld met de arbo werkplek? En met de zorgplicht van de werkgever bij thuiswerk en de inrichting van de werkplek thuis?
De Nederlandse Arbeidsinspectie wil werkgevers en opdrachtgever helpen om werken veiliger, gezonder en eerlijker te maken. Een ambitieuze doelstelling voor 2023 die valt of staat met effectief optreden en prioriteren. Advocaat Paul Verloop plaatst daarbij twee kanttekeningen.
Collega's adviseren een hoestende collega naar huis te gaan. Deze slaat dat advies in de wind, maar meldt zich de volgende dag toch ziek. Twee dagen later blijkt dat hij positief is getest op de het coronavirus. De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Bij werkzaamheden aan zonnecollectoren valt een medewerker 3,5 meter naar beneden. Het slachtoffer was goed geïnstrueerd. Maar het toezicht van de leidinggevende was niet adequaat. Het bedrijf krijgt een boete.
Klagen is niet hetzelfde als klokkenluiden, zoals deze werknemer leert. Maar wat is het verschil?
Het lijkt erop dat de covid-19 epidemie in ons land bijna tot het verleden behoort. Dit neemt niet weg dat nog veel mensen met ernstige en langdurige gezondheidsklachten kampen. Is de werkgever hiervoor aansprakelijk?
"Hij wil altijd met mij knuffelen en ik wil dat niet." De baas vindt dat dit bij de bedrijfscultuur hoort. Hij knuffelt gewoon graag met alle werknemers. Dat is toch lief?
Mag een werkgever personeel verplichten om thuis onder cameratoezicht te werken?
Het Handboek Bedrijfshulpverlening biedt een uitgebreid overzicht van alles wat met Bedrijfshulpverlening te maken heeft.
De Arbo Pocket Wet- en regelgeving bevat de volledige tekst van de Arbeidsomstandighedenwet. Deze tekst wordt uitvoerig toegelicht en van commentaar voorzien. Daarnaast wordt de toepassing van de Arbeidsomstandighedenwet behandeld, waarbij de auteur ingaat op de rechten, bevoegdheden en verplichtingen van zowel werkgever als werknemer. Ook andere wetgeving komt aan de orde, zoals de Wet op de Ondernemingsraden en de Arbeidstijdenwet.
Waar mensen werken, gaat helaas ook weleens wat mis. Om zoveel mogelijk ellende te voorkomen, heeft de wetgever een aantal voorwaarden vastgelegd voor veilig en gezond werken.
Voldoet uw bedrijf aan de nieuwe Arbowet? Het zou wel moeten, want die wet is al sinds 1 juli 2017 van kracht. Maar volgens een peiling van het ministerie van SZW kampen veel werkgevers met een gebrek aan kennis.
