Op LinkedIn wemelt het van de professionals die voor managementondersteuners waardevolle inzichten delen. Denk aan experts in productiviteit, communicatie, AI en persoonlijke groei. Door een paar sterke stemmen te volgen, krijg je niet alleen inspiratie maar ook praktische handvatten.

Dit zijn de mustreads van november, heb jij ze allemaal gelezen? Over FOBO, de nieuwe rol van e-mail, quiet cracking en meer...

Organisaties schuiven steeds vaker met rollen en taken om gaten te vullen, maar niet altijd met de erkenning en extra beloning die daarbij horen. Het buzzwoord 'quiet hiring' is daardoor uitgegroeid tot een trend waar bijna iedereen mee te maken krijgt.

Met de opkomst van allerlei nieuwe digitale tools heeft e-mail een wat stoffig imago gekregen. Toch speelt de e-mail nog steeds een centrale rol, al is de dynamiek eromheen anders geworden.

Uit ledenonderzoek van CNV blijkt dat werknemers steeds vaker te maken hebben met camera's op de werkvloer. Wat betekent dit voor de privacy?

Hoe blijf je in tijden van AI authentiek in je rol als managementondersteuner? Werkplektrainer Karen Visser heeft tien tips.

Techexpert Gertjan Groen speurt de appstores af op zoek naar de handigste apps. Dit zijn drie nieuwe tips uit het laatst verschenen Management Support Magazine.

Dinsdag 18 november ging de energie door het dak tijdens het Management Support Event 2025. Wat een power boost voor iedereen in het supportvak.

Ook de thuiswerkplek moet voldoen aan alle arbo-eisen voor een gezonde werkplek. De werkgever is daar verantwoordelijk voor. Maar mag die medewerkers verplichten mee te werken aan inspectie door een arbodeskundige?

Soms ontdek je pas hoe je veranderd bent, wanneer je iets meeneemt dat niet meer bij je past. Bij columnist Judith Winterkamp begon dat besef met haar etui van bont.

Zoals een goede vloer en strak gestucte muren de basis zijn van een stijlvol interieur, zijn basics dit voor jouw garderobe. Sta je elke dag voor de spiegel en heb je niets om aan te trekken? Of draag je te vaak dezelfde sets? Wellicht mis je dan de noodzakelijke basics in je kast.

De managementassistent wordt omringd door afleidingen. Van collega's tot piepende notificaties. En vergeet die altijd maar volle email-inbox niet. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies hoe je je met digitale middelen optimaal kunt concentreren.

Mij werd gevraagd te schrijven over 'soft skills' — best lastig voor iemand die vooral thuis is in de 'hard skills'. Maar juist mijn kennis van Microsoft 365-tools blijkt een sleutel tot betere samenwerking, communicatie en leiderschap.

Collega's die steeds "ja" blijven zeggen, netjes presteren en zichtbaar betrokken lijken, totdat ze stilletjes instorten. Het nieuwe buzzwoord 'quiet cracking' beschrijft de verborgen worsteling op de werkvloer waar veel loyale werknemers mee kampen.

Je hoort het zo vaak: je moet jezelf zijn. Dat blijkt lastiger dan het klinkt. Talloos veel mensen zijn op zoek naar zichzelf. Naar hun 'purpose', zingeving, hun passie en drijfveren.

Managementondersteuners en coaches delen hun persoonlijke verhalen over wat authenticiteit voor hen betekent in het dagelijks werk. Volgens oprichter Sandra de Vries van het Support Café is het cruciaal nieuwsgierig te zijn en je stem laten horen.

Ook dit jaar is alweer bijna ten einde en dat betekent dat het dus ook spoedig weer kerst is. Als manager of ondernemer word je geacht om een kerstpakket aan je medewerkers te geven, want daarmee toon je dat je hen waardeert. Wacht niet te lang, want die paar resterende weken zijn echt zo voorbij en als je last minute kerstpakketten moet bestellen levert dat heel veel stress en mogelijk ook extra kosten op.

ChatGPT kan projectteams flink ontlasten. Van het ontwikkelen van plannen tot de eindevaluatie: het model neemt herhaalwerk over en helpt preciezer te communiceren. Wat kan jij ermee in elke fase van projectbeheer? En wat zijn de beperkingen?

Jarenlang probeerde ik de perfecte collega, moeder en partner te zijn — tot ik mezelf kwijtraakte en opgebrand thuis zat. Pas toen ik mijn schaduwkanten toeliet en kwetsbaarheid ging delen, ontstond er echte verbinding.

Hoe schrijf je een tekst die niet zuchtend of slechts half wordt gelezen, maar met plezier? Die de lezer een glimlach bezorgt, ook al gaat het over een uitnodiging voor de kwartaalmeeting?