ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

SER wil aantal bedrijfscommissies reduceren

30 sep. 2009Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Tevens wil de Bestuurskamer de verplichte bemiddeling door de bedrijfscommissies en enkele registratietaken afschaffen. De Bestuurskamer heeft daarom minister Donner gevraagd de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op deze punten te wijzigen.</P> <P>Bedrijfscommissies hebben volgens de WOR de taak te bemiddelen bij geschillen tussen de ondernemingsraad (OR) en de ondernemer. Daarnaast geven zij voorlichting en functioneren ze als vraagbaak. De nu bestaande 23 bedrijfscommissies voor de marktsector krijgen samen in totaal zo’n tachtig verzoeken om bemiddeling per jaar.<br> Door de concentratie van bedrijfscommissies worden knowhow en expertise gebundeld waardoor ze efficiënter kunnen werken. <br> Naast de twee bedrijfscommissies voor de marktsector blijft de bedrijfscommissie voor de overheid bestaan; deze valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van BZK.</P> <P>De Bestuurskamer wil verder de wettelijke plicht schrappen om bij een geschil tussen or en ondernemer eerst verplicht de bedrijfscommissie in te schakelen, omdat bemiddeling niet altijd een optie is. In dat geval zou het mogelijk moeten zijn, om zo snel mogelijk naar de rechter te stappen. <br> Van belang is wel dat partijen de mogelijkheid van bemiddeling altijd serieus overwegen en deze weg bij voorkeur ook eerst bewandelen voordat ze naar de rechter gaan. Daarom is het volgens de Bestuurskamer wenselijk dat een wettelijk verankerde bemiddelingsinstantie blijft bestaan, voor de behandeling van geschillen op vrijwillige basis.</P> <P>Ook vindt de Bestuurskamer dat enkele wettelijk voorgeschreven registratietaken van de bedrijfscommissies kunnen worden afgeschaft. Het gaat om taken die geen duidelijk doel meer dienen, zoals de registratie van het or-reglement en het or-jaarverslag. Wel blijft het wenselijk dat ondernemingsraden worden gestimuleerd een jaarverslag op te stellen. Enkele andere registratietaken moeten wel worden gehandhaafd, vindt de Bestuurskamer. Het gaat onder andere om de registratie van het aanmelden en het opheffen van vrijwillig ingestelde ondernemingsraden; reden hiervoor is dat er geen andere bron is voor deze informatie.</P> <P>Bron: SER</P>

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

  • werkkostenregeling29 apr. 26

    Webinars voor or-leden: laat je bijpraten over de WKR

    Hoe zit het ook alweer met de Werkkostenregeling (WKR), en wat moet én kun je er als or‑lid mee? In 2 webinars praten we je helemaal bij en geven we je concrete tips om de WKR slim en effectief te benutten. Meld je nu aan!

  • webinar22 apr. 26

    Terugkijken: webinar WKR en hoe je de vrije ruimte kunt inzetten

    ORnet en Alleo organiseerden recent een webinarserie over de WKR en hoe je als or een rol kunt pakken in het inzetten van de vrije ruimte op een manier dat medewerkers én organisatie optimaal profiteren.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument21 apr. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument profielschets or-voorzitter

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een profielschets van de or-voorzitter.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Werkgevers: AOW in één klap naar 67 jaar
  2. Benoeming financieel adviseur
  3. Samengaan is beter dan samenwerken
  4. Loopbaanbeleid, ook voor or-leden
  5. Moeders kolven in ongeschikte ruimte
  6. Duizelingwekkende bagger
  7. Forse daling ontslagzaken bij rechter
  8. Vooraf duidelijkheid over kosten deskundige
  9. Werkgevers: AOW in 2025 naar 67 jaar
  10. Constructie om bescherming te omzeilen
  1. Winst behalen met win-winstrategie
  2. Fondsen ondernemingspensioen in zwaar weer
  3. Op naar 67 jaar?!
  4. Mensen slecht op de hoogte van AOW
  5. Verbod op hoge hakken op het werk
  6. Nederlanders bezuinigen liefst op ambtenaren
  7. Kerstgratificatie geschrapt
  8. SER: AOW-leeftijd in 2011 omhoog
  9. Pensioenverzekering
  10. SER-notitie medezeggenschap naar Donner

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen